Вот факторы, которые, с точки зрения социопсихологов, могут сделать твое пребывание в компании практически вечным. Чем больше этих факторов у тебя есть, тем выше вероятность, что тебя не уволят. А, наоборот, будут обливать слезами твои ноги и умолять остаться здесь навсегда.
1.У тебя редкая профессия, необходимая этой компании.
2.Ты получаешь как минимум на 15% меньше, чем средний специалист твоего профиля.
3.Твоя компания переживает период бурного роста.
4.У тебя нет помощников, которые посвящены в твои дела.
5.У тебя есть собственные заказчики и клиенты, которых ты легко можешь “увести” за собой при переходе на другую работу.
6.Твой труд приносит компании как минимум в три раза больше денег, чем она тебе платит.
7.В компании намного больше женщин, чем мужчин. (А вот если бы ты был женщиной, то преобладание мужчин, наоборот, как ни странно, повышало бы риск увольнения.)
8.Ты привлекательно выглядишь.
9.У тебя нет недоброжелателей.
10.У тебя несколько специальностей, и при необходимости ты можешь временно заменять выбывших сотрудников этих профилей.
11.У тебя есть больше пяти процентов акций твоей компании.
12.Ты профессиональный юрист и умеешь вытягивать деньги из тех, кто причинил тебе моральный или материальный ущерб.
13.Тобой уже интересовались конкуренты фирмы.
14.Твои друзья или родственники занимают высокие посты, пусть даже не в этой компании. Или просто являются влиятельными или знаменитыми людьми.
JobCenter.ru
KM.RU Работа и карьера
