Итак, вас назначили на новую должность, теперь вы - сотрудник компании. Позади волнения, связанные с интервью, собеседованиями, ожиданием решения о приеме на эту работу.С чего начать? Как построить свое вхождение в новую организацию? Каким быть? Очень послушным или независимым и самостоятельным, самым красивым или самым скромным, просто самим собой или надо немного себя приукрасить?
Вопросы, вопросы… Они весьма важны для многих и многих, впервые приходящих в новую фирму. Конечно, возможны и опасения - как примут, понравлюсь ли коллегам, руководителю, подчиненным, справлюсь ли в профессиональном плане.
Что же самое главное в ваших первых шагах в компании? Вы мне можете не поверить, но важнее всего - это первые секунды вашего появления в фирме. Пусть все говорят, что встречают по одежке, а провожают по уму, но… Читать далее »
Принято считать, что приятельство возможно лишь между равными по статусу сотрудниками, а во взаимоотношениях «босс— подчиненный» люди должны сохранять между собой определенную дистанцию. Так чем же грозит работнику карьерный взлет верного друга?
Вы приняты на работу! Но, разумеется, с испытательным сроком… Как же пройти его с успехом?
Всякому человеку свойственно желание любить и быть любимым. Порой мы полжизни проводим в поисках любви, а иногда бывает – увидела и влюбилась как десятиклассница. Мужчину своей мечты можно встретить практически где угодно: на улице, в университете, в общественном транспорте, на дружеской вечеринке и ещё во многих местах. Довольно много людей находят свою судьбу на рабочем месте, в ходе так называемого служебного романа.
Истории карьеры (”career stories”) являются довольно распространенным жанром в западной деловой литературе. Подобных историй много и в нашей практике, часто они очень поучительны.
Как ни странно, влияние на крьерный рост оказывают не только деловые качества. Успешное продвижение наверх по служебной лестнице зачастую может зависеть от вашего имиджа. А основой его является, безусловно, внешний вид. Ведь недаром “По одежке встречают…”