Работа.Карьера

Чем более вы честолюбивы и амбициозны, тем более ценны для вас будут эти правила; они применимы к любому уровню карьеры и амбиций. По мере рассмотрения этих правил в подробностях, старайтесь найти возможности применения наших идей к вашей собственной карьере.

1. Специализируйтесь в очень узкой области; развивайте собственные методы работы в этой области.
2. Найдите нишу специализации, в которой вы будете работать, получая удовольствие, сможете превзойти других, и ждите шанса стать признанным лидером в этой области.
3. Поймите, что сила — в знании.
4. Определите свой рынок и основных клиентов и предоставляйте им свои лучшие услуги.
5. Определите, где 20% усилий дадут вам 80% результатов.
6. Учитесь у лучших.
7. Начинайте работать на себя уже в начале своей карьеры.
8. Нанимайте на работу как можно большее число производителей прибавочной стоимости.
9. Отдавайте на сторону работу, которая не является вашей специальностью.
10. Используйте имеющийся у вас капитал в качестве средства обогащения. Читать далее »

Посмотри вокруг: сколько умных, талантливых и перспективных сотрудников годами сидят на одном и том же месте без всякой надежды на повышение! В то время как другие “кадры”, не такие способные, но куда более активные и сообразительные, легко и быстро создают себе репутацию ценных работников и добиваются расположения начальства. И знаешь, как им это удается? Они умеют эффектно подать себя и свою работу.

“Как это несправедливо!” - скажешь ты. В какой-то степени - да. Но сама подумай: как может вечно занятый босс догадаться о твоих исключительных способностях, если ты настойчиво не желаешь их демонстрировать? Ведь не зря говорят: талантам надо помогать, бездарности пробьются сами. Выступи наконец продюсером собственного таланта, если чувствуешь себя недооцененным профессионалом. Отбрось ненужную скромность - и вперед, покажи товар лицом, то есть сделай все, чтобы босс увидел в тебе подчиненную своей мечты. Читать далее »

Многие люди после окончания учебных заведений и достижения определенного возраста уверенны, что им пора устраиваться на работу. Однако, это далеко не самая лучшая идея. «Почему?» - удивитесь Вы. Все очень просто. Существует альтернатива - работать на себя, и как минимум 7 причин, почему это надо делать.

1. Вы зарабатываете круглосуточно.
Конечно, устроиться на хорошо оплачиваемую работу и обменивать свое время и труд на деньги – замечательная идея. Однако, это не разумно. Почему, спросите Вы? Потому что на работе Вам платят только тогда, когда Вы работаете. А Вы никогда не думали, что было бы лучше и легче получать деньги даже тогда, когда Вы не работаете. Представьте себе, насколько бы изменилась Ваша жизнь, если бы Вы получали доход круглосуточно. Читать далее »

В сети можно не только общаться и узнавать последние новости. В сети можно еще и зарабатывать нормальные деньги. Сетевой бизнес не всегда требует стартового капитала, не обязывает увольняться с основного места работы. Все, что нужно – знание основных механизмов и желание быть богатым.

Сетевые пирамиды – арифметика кидалова
Первое, что стоит уразуметь раз и навсегда: на Интернете уже зарабатывают. Миллионы людей по всему миру. И иногда, не совсем добросовестно. Зачастую, именно на доверчивости людей, делающих в сетевом бизнесе свои первые шаги. Так что, будь всегда на чеку и помни про сыр в мышеловке. Читать далее »

Во-первых, начнем с главного. Идеальной работы не бывает. Даже если вы Президент Соединенных Штатов Америки. Тем более, что человек устроен так, что его всегда что-то не устраивает. Да и к хорошему, как правило, быстро привыкают.
“Когда я только устроилась на новое место, то была очень довольна, - рассказывает Аня, секретарь в одной фирме. - Прежде я работала на малооплачиваемом месте, да и сама фирмочка была так себе, как говорится, “контора по производству рогов и копыт”. А тут - солидный офис в центре города, большой коллектив, все очень серьезно.
Однако обыденной вещью для большинства сотрудников во время перекуров было нытье по поводу недостаточно высоких зарплат и ругани руководства. И это при том, что никто из сотрудников особенно не перетруждался, а ровно в 18.30 все пулей летели домой. Причем среди тех, кто больше всего кричал по поводу постоянной нехватки денег, уходить на новое место никто не спешил. Я думаю, что все прекрасно понимали, что за действительно большие деньги им придется много вкалывать, а этого никому не хотелось”. Читать далее »