Работа.Карьера

Американские психологи, которые с проблемой безработицы и ее влиянием на психику человека столкнулись значительно раньше своих российских коллег, разработали целую шкалу стрессовых ситуаций. Они ранжировали важные жизненные события по степени вызываемого ими эмоционального напряжения. Так вот, по этой шкале смена профессии лежит примерно на том же уровне, что и развод - 73 балла (для сравнения, смерть одного из близких родственников - 100 баллов).

Но стресс это не то, что с вами случилось, а то, как вы это воспринимаете. То, как человек выходит их стрессовой ситуации, насколько быстро и безболезненно адаптируется к новым и непривычным условиям, очень многое говорит о силе его личности. Один американский бухгалтер был обвинен в растрате и посажен в тюрьму. От тоски и безысходности он принялся за рассказы и из тюрьмы вышел уже известным писателем. Имя незадачливого бухгалтера сегодня не помнит никто, а его литературный псевдоним - О. Генри - известен всему миру… Читать далее »

Если вам показалось, что напряжение творческих и физических сил недостаточно вознаграждено, то попытайтесь откорректировать эту ситуацию.

Одна оговорка: приставать к начальству по поводу дополнительных денег имеет смысл только на частных предприятиях. На государственных (в смысле — бюджетных) вся тарифная сетка «спущена» аж из самых правительственных верхов, и единственный способ добиться там повышения зарплаты — это занять более высокую должность. «Выпрашивание должностей» — это тема для отдельной статьи. Нам бы денег…
Итак.

Поводы для разговора:
1) Объем ваших обязанностей и/или уровень нагрузки возрос по сравнению с тем днем, когда вы подписали контракт, согласившись на нынешнюю зарплату.
2) Остальные сотрудники на тех же должностях и с теми же функциями получают значительно больше.
3) Вы гений и уверены, что любая другая контора предложит вам больше денег. Читать далее »

Всем нам хочется добиться в этой жизни чего-то большего, причем многим хочется сделать это именно самим, не прибегая к помощи близких людей.
Но почему, имея столь благородные на первый взгляд цели, мы так и сидим на своем месте, не отрывая пятой точки от конторского кресла, не слезая с чьих-то плеч и довольствуясь малым.Прочитав недавно книгу, в которой сюжет с самого начала был довольно банален: муж ушел от жены к другой. Что ж, с кем не бывает, но дальше интереснее – жена, довольно некрасивая женщина решила отомстить необычным способом: полностью перевоплотиться в любовницу мужа. На это ей потребовалось семь лет. За это время она сделала пластическую операцию, помолодев, похудев и став ниже ростом. Читать далее »

Кадровики недаром неохотно берут на работу молодых женщин без детей — возьмешь ее на работу, а она через месяц в декрет уйдет. Вроде бы и вакансия занята, и работать некому. Вот и ищут они тех, кто находится в отчаянной ситуации, готов работать как угодно, даже под постояннной угрозой увольнения…

“Мне предложили поработать вместо женщины, ушедшей в декрет. Но я сомневаюсь — вдруг она решит выйти раньше, чем планировала?” — переживает Соня из Полтавы.

В соответствии со ст.179 Кодекса законов о труде Украины (далее — КЗоТ), лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, вправе использовать такой отпуск только частично и выйти на работу до его окончания. При этом работник, принятый для замещения этого лица по срочному трудовому договору, в связи с его досрочным выходом из отпуска подлежит увольнению на основании п. 2 ст. 36 КЗоТ в связи с окончанием срока трудового договора. Прекращение трудового договора по окончании срока не требует заявления или какого-то волеизъявления работника, поскольку свою волю на прекращение работы он уже выразил, когда писал заявление о приеме на работу по срочному трудовому договору. Собственник также не обязан предупреждать работника о будущем увольнении. Так что смотрите сами, хотите вы так рисковать или нет. Читать далее »

Два крупных Интернет-портала опросили в Сети больше 10 тысяч служащих о потраченном впустую рабочем времени.

Первое место в рейтинге “бесполезной занятости” занял онлайновый сёрфинг - 44,7% признались, что отлынивают от работы, уходя в Интернет. На втором месте оказалась болтовня с коллегами - 23,4% процента, следом идут личные дела - 6,8%.

В среднем же служащие признались в растрачивании двух часов рабочего времени в день, не считая перерывов на обед. Читать далее »

Работа на дому, дистанционная работа (или телеработа, как называют ее американцы, или удалённая работа – более привычный для нас термин) – явление, которое становится все более распространенным. Как правило, в душе нашего соотечественника такая перспектива вызывает ликование и восторг.Но не многие понимают, что это такое на самом деле. Не верят, что «удалёнка» - это другое измерение. Это принципиально иной образ и стиль жизни и мышления, переоценка ценностей. Читать далее »

Как порой бывает сложно после длительного отпуска либо каникул собраться и прийти в рабочее состояние. Надеемся, что советы, предлагаемые ниже, помогут Вам поскорее настроиться на работу либо учебу:

Прикупите новые канцтовары
Обзаведитесь новыми канцтоварами, записной книжкой, файлами, чертежными кнопками! Новые рабочие принадлежности придадут Вам ощущение какой-то цели, нового старта, даже если Вы работали все лето без отдыха. Ручки, записная книжка либо календарь также помогут Вам погрузиться в работу.

Используйте элементы фэн-шуй
Фэн-шуй - китайская наука, которая учит, как усилить нашу жизненную энергию с помощью окружающих нас вещей. Так, к примеру, Вам стоит держать у себя на рабочем столе какое-нибудь растение. Оно будет усиливать Вашу работоспособность, позитивно отражаться на Вашем поведении и придавать решительности и уверенности в себе. А настольная лампа (также желательный атрибут Вашего рабочего стола) поможет Вам сосредоточиться и глубже вникать в суть вещей, находить решения проблем. Если Вы не можете переделать Ваше рабочее место, сделайте самое элементарное: садитесь за рабочий стол таким образом, чтобы быть лицом к входной двери (если Вы сидите спиной, это создает ощущение некой незащищенности), укрепите уверенность в себе с помощью небольшого зеркальца, которое следует повесить на стену. Читать далее »

Многие из нас сталкиваются либо сталкивались с ситуацией, когда некоторое время вовсе не удается (не удавалось) устроится на работу путем ее поиска по объявлению. И каждый в тот момент спрашивал себя о том, как же еще можно расширить поиски работы.

На сегодняшний день самым лучшим и эффективным способом поиска работы остается общение, коммуникация с окружающими. Несомненно, данный способ поиска занимает больше времени, чем поиск вакансий по объявлению, поскольку Вам необходимо в данном случае посещать профессиональные мероприятия(к примеру, ярмарки вакансий, которые ежегодно проводятся), встречаться с друзьями, коллегами, людьми, которые просто готовы Вас выслушать, Вам необходимо всем донести информацию о том, что Вы в поисках работы. Читать далее »

Как известно, что любой коллектив представлен разнообразными людьми. Но, к сожалению, большинство из “сложных” работников коллектива типично для всех организаций. В данной статье мы предлагаем Вашему вниманию наиболее распространенные типы “сложных” работников, даем им краткую характеристику и совет о том, как же Вам следует себя вести с тем или иным типом.

Итак:

1. Перфекционист
Если что-то выполнено хорошо, но небезупречно, это непременно вызовет негативные эмоции у перфекциониста. Читать далее »

Если Вы питаете романтические чувства к коллеге по работе, прочтите особенно внимательно! Хотя мысль о романе в офисе весьма привлекательна на первый взгляд, она может привести к печальному исходу: Вы можете сломать сами себе карьеру.

Роман на рабочем месте может снизить Вашу продуктивность и привести к эмоциональному стрессу. Однако это происходит далеко не всегда. Иногда романтические чувства способны вдохновить Вас на подвиги, повысить Вашу работоспособность, и все ради того, чтобы кто-то признал Вашу важность и весомость в компании.

Если Вы собираетесь завести роман с коллегой по работе, прочтите внимательно следующие советы: Читать далее »