Зачастую мы склонны недооценивать значение стиля одежды, выбранного для собеседования с работодателем, - а ведь важно, чтобы потенциальный начальник отметил не кричащий галстук или пестрые носки, а заметил наш талант и выдающиеся профессиональные качества.
Правильно подобранный костюм поможет вам произвести благоприятное впечатление на работодателя. Предлагаем вашему вниманию 4 совета, которые подскажут, как правильно выбрать одежду для собеседования с работодателем.
Деловой стиль: парфюм
В день собеседования, еще до того, как приступить к выбору костюма, обязательно нужно избегать одного. Дело в том, что у вас может возникнуть непреодолимое желание воспользоваться любимым одеколоном или лосьоном после бритья, как вы это делаете обычно после выхода из душа.
Пожалуйста, не поддавайтесь этому соблазну перед важным собеседованием – вы же не хотите, чтобы ваш потенциальный работодатель не мог думать ни о чем, кроме навязчивого запаха, не правда ли? Не исключено, что у вас разные пристрастия в парфюмерии. Читать далее »
Вы когда-
нибудь задумывались о том, почему вам никак не удается получить работу своей мечты? У вас безупречное резюме, вы всегда тщательно готовитесь к собеседованию, наводите справки о компании, и кажетесь идеальным кандидатом на должность. Возможно, потенциальный работодатель обращал больше внимания на вашу одежду, а не на профессиональные достижения?
Даже если вы претендуете на работу в ресторане или супермаркете, появляться на собеседовании в повседневной уличной одежде строго воспрещается! От правильного выбора костюма для собеседования часто зависит ваша дальнейшая карьера, т.е. получите вы работу, или нет.
Прежде всего, постарайтесь побольше разузнать об организации, куда хотите поступить на работу, проанализируйте ее деятельность и принятый дресс-код. Насколько непринужденная атмосфера царит в ней? Входит ли в ваши потенциальные рабочие обязанности уборка или складирование вещей? Возможно, вам предстоит пройти собеседование в организации, где установлены строгие требования к костюму служащих (никак не меньше нарядного делового костюма)? Посетите предполагаемое место своей будущей работы и присмотритесь, кто во что одет. Попробуйте завязать знакомство и спросите совета у служащих компании - все они уже прошли собеседование. Читать далее »
Миллионы людей мечтают быть успешными. Но реально ими становятся немногие. Почему? Каковы составляющие успеха?
Для начала надо определить, что такое успех. В современном обществе бытует мнение, что это деньги и высокое социальное положение. Но достаточно ли иметь крупный счет в банке и занимать ответственный пост на работе? Успешен ли человек, наживший к 40 годам язву, перенесший инфаркт, но не страдающий от нехватки денег? Одинаков ли успех для разных людей?
Очевидно, что нет. Успех включает в себя гармонию в различных сферах жизни (здоровье, счастливая семья, творческая самореализация, душевное равновесие и т.д.). Понятно, что это – идеал и в реальной жизни так бывает не всегда. К тому же специфика современной жизни такова, что наиболее ярким показателем успеха считается все же удачная карьера. Читать далее »
Эмансипация, феминизм, lady-boss - слова, вызывающие у мужчин раздражение и скрежет зубов. Такое явление, как женская карьера, полностью отрицается. Любые попытки - пресекаются. Представители - игнорируются.
Карьера, хоть и женского рода, но не женских рук дело - к такому неутешительному выводу я пришла, опросив знакомых, малознакомых и вовсе незнакомых мужчин. Начнем с самого начала…
Прием на работу…
«При наличии свободной вакансии я ориентируюсь на мужчин. У женщин все сложнее. Беременность - декретный отпуск, болезни ребенка - отгулы, ссора с мужем - мигрень. И это, не считая сплетен, интриг, обид и скандалов, к которым неравнодушен слабый пол. Мужчина же только ходит на работу и выполняет свои прямые обязанности», директор производственной фирмы. Читать далее »
Новая работа всегда завораживает. Все в ней великолепно: и коллектив дружный, и начальник - золото, и работать интересно. Долго ли длится это чувство влюбленности в работу? Бывает и так, что когда-то любимое дело начинает надоедать, дружелюбный офис становится противен, а начальник превращается в изверга. Разве такое может быть?
Ответ: может, если вы добросовестный и нацеленный на карьеру человек, потому что именно такие сотрудники подвержены «синдрому выгорания», который представляет собой самый настоящий хронический стресс. Постоянная усталость, которая не исчезает даже после отдыха, устойчивое нежелания общаться с коллегами (а потом и со всеми, кто может говорить) и неистребимое чувство неудовлетворенности – это лишь некоторые яркие признаки стресса. Читать далее »
Пожалуй, самым известным за последнее время судебным процессом в этой области является дело Моники Левински. Но, согласно социологическим исследованиям, от 58 до 72 процентов женщин подвергались сексуальным домогательствам на работе хотя бы раз в жизни.
Большинство из них молча перенесли подобные посягательства и, в лучшем случае, уволились. На Западе или в США женщина может подать в суд и с большой долей вероятности выиграть его, но в России подобное развитие событий практически нереально. Однако это вовсе не значит, что мы беззащитны!
Существует миф, что если женщина подвергается грязным намекам и приставаниям, значит, она сама подала к этому повод и ей это нравится. Именно поэтому многие женщины, попавшие в подобную ситуацию, начинают испытывать чувство вины. Читать далее »
Времена, когда офис-леди должны были одеваться поголовно как «синие чулки», прошли. И хочется надеяться, что безвозвратно. Сегодня большинство современных компаний, от самых мелких до крупных концернов, соглашаются с тем, что стиль офисной одежды претерпевает значительные изменения, и теперь его можно описать скорее как свободно-деловой.
Но отход от общепринятого стиля вовсе не означает, что можно теперь надевать на работу мини-юбки. Свободно-деловой костюм должен быть хорошо сшит, аккуратен и тщательно выглажен, чтобы подойти для деловых встреч и переговоров, но достаточно удобен и затейлив, чтобы вы чувствовали себя в нем комфортно и свободно.
Что допускается в свободно-деловом стиле:
• Пиджаки и брюки модного покроя. Чем затейливей пиджак, тем проще должна быть остальная одежда – брюки, юбка и блузка. Брюки могут быть неброского цвета, простого, но модного покроя, близкого к классическому стилю, прямые или чуть расклешенные, однотонные или в незаметную полоску, из мягких тканей (шерстяных или смешанных). Читать далее »
Подсчитано, что рекрутер в среднем тратит 15-20 секунд на прочтение резюме. Именно поэтому так важно правильно преподнести информацию о вас.
По моему мнению, еще до того как вы начали искать работу через агентства, Интернет или любым другим способом, необходимо составить грамотное резюме.
Ведь отныне и до тех пор, когда вы получите новую работу, этот документ будет вашим лицом, вашей характеристикой. И от того, как правильно вы преподнесете информацию о себе в этом документе, будет зависеть конечный результат – получение желаемой позиции.
Несколько основных рекомендаций и пожеланий к резюме:
- один из главных принципов при составлении резюме – лаконичность. Наверняка рекрутера мало интересует, какой непростой жизненный путь вам пришлось пройти, прежде чем осчастливить своим предложением работодателя; Читать далее »
Деньги - довольно щепетильная тема разговора как в личной жизни, так и деловой. Но если в обычной жизни мы можем при желании избегать этой темы, то обсуждения финансовых вопросов на работе избежать не удастся. Американец, к примеру, никогда не станет молчать, если ему вовремя не выплатили заработную плату; не изучив договор, не позволит себе устроиться на работу; не согласится бесплатно работать в выходной день. Это его время, а время стоит денег. Тем более так важно уметь говорить о деньгах корректно и с выгодой для вас.
Как же следует говорить о деньгах…
С работодателем
Многие женщины просто никогда не просят о повышении зарплаты, о продвижении по карьерной лестнице или о лучших условиях труда. Вместо этого они с готовностью соглашаются на то, что им предложат. Они боятся, что у работодателя сложится мнение о них, как о меркантильных соискательницах, которых интересует не сама работа, а только зарплата. Согласно статистике, при приеме на работу 57% мужчин и только 7% женщин добиваются более высокой зарплаты, чем была им первоначально предложена. Кроме того, отказ от требований большей зарплаты психологически снижает вашу ценность как работника. Начальнику начинает казаться, что вы недостаточно квалифицированны или неуверенны в своих силах. Не бойтесь просить высокой зарплаты, если уверены в своих силах. Читать далее »
Она владеет безошибочным даром определять, как эффектно выглядеть в глазах других людей. Она будет “сражаться” за сотрудника, только если это отвечает ее интересам. Она хитра и коварна. Она, как опытный игрок, всегда ставит на фаворита. И она не будет колебаться, используя любого как жертву ради собственных карьерных стремлений.
Узнаете? Поздравляем! Ваш начальник - стерва! Она же самодура, она же неудовлетворенная жизнью, но сделавшая карьеру, нередко на нервной системе сослуживцев, особа. Самый яркий тому пример - Людмила Прокофьевна из «Служебного романа». Но в наше неспокойное время, когда увеличение количества стерв стало приобретать характер стихийного бедствия, возникает необходимость придумывать новые способы борьбы с ними или хотя бы разработать элементарную тактику поведения. Некий кодекс укрощения современного начальства. Попробуем. Читать далее »
